πŸ€– vs πŸ’°: λ‘œλ΄‡μ„Έ, 일자리 λΊλŠ” μ•…λ‹ΉμΌκΉŒ 미래 μ§€ν‚΄μ΄μΌκΉŒ?


μ„œλ‘ 

“λ‘œλ΄‡μ΄ 우리 일자리λ₯Ό λΊλŠ”λ‹€!” 마치 SF μ˜ν™”μ—μ„œλ‚˜ λ‚˜μ˜¬ λ²•ν•œ 이야기가 ν˜„μ‹€λ‘œ λ‹€κ°€μ˜€λ©΄μ„œ, ‘λ‘œλ΄‡μ„Έ’λΌλŠ” 뜨거운 κ°μžκ°€ μ‚¬νšŒμ  λ…ΌμŸμ„ λΆˆλŸ¬μΌμœΌν‚€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•œμͺ½μ—μ„œλŠ” λ‘œλ΄‡ 기술 λ°œμ „μ˜ 필연적인 결과라며 μ„ΈκΈˆ λΆ€κ³Όλ₯Ό μ£Όμž₯ν•˜κ³ , λ‹€λ₯Έ ν•œμͺ½μ—μ„œλŠ” ν˜μ‹ μ„ κ°€λ‘œλ§‰λŠ” μ‹œλŒ€μ°©μ˜€μ μΈ λ°œμƒμ΄λΌλ©° κ°•λ ₯ν•˜κ²Œ λ°˜λ°œν•˜κ³  있죠.

μžλ™ν™” λ¬Όκ²° μ†μ—μ„œ μΈκ°„μ˜ μ„€ μžλ¦¬κ°€ 점점 μ’μ•„μ§€λŠ” 건 μ•„λ‹κΉŒμš”? λ‘œλ΄‡μ„ΈλŠ” 정말 일자리 κ°μ†Œλ₯Ό 막고 미래 μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•œ μž¬μ›μ„ λ§ˆλ ¨ν•΄ 쀄 수 μžˆμ„κΉŒμš”? μ•„λ‹ˆλ©΄ κΈ°μ—…μ˜ ν˜μ‹  μ˜μ§€λ₯Ό κΊΎκ³  경제 μ„±μž₯을 μ €ν•΄ν•˜λŠ” 걸림돌이 λ κΉŒμš”?

λ³΅μž‘ν•˜κ²Œ μ–½νžŒ μ‹€νƒ€λž˜μ²˜λŸΌ ν’€κΈ° μ–΄λ €μš΄ λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž… 찬반 λ…ΌμŸ 일자리 κ°μ†Œ λŒ€μ±…, ν•¨κ»˜ νŒŒν—€μ³ λ³ΌκΉŒμš”?

πŸ€– 일자리λ₯Ό ν›”μΉ˜λŠ” λ‘œλ΄‡? μžλ™ν™” μ‹œλŒ€, ν˜„μ‹€μ΄ 된 λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„

곡μž₯ μžλ™ν™” μ„€λΉ„κ°€ 쉴 μƒˆ 없이 μ›€μ§μ΄λŠ” λͺ¨μŠ΅, ν‚€μ˜€μŠ€ν¬ 주문에 μ΅μˆ™ν•΄μ§„ 우리, 인곡지λŠ₯ 챗봇과 λ§‰νž˜μ—†μ΄ λŒ€ν™”ν•˜λŠ” 일상… 이미 μžλ™ν™”λŠ” 우리 μ‚Ά κΉŠμˆ™μ΄ μΉ¨νˆ¬ν•΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœ 반볡 μ—…λ¬΄λŠ” λ¬Όλ‘ , 전문적인 μ˜μ—­κΉŒμ§€ λ‘œλ΄‡κ³Ό 인곡지λŠ₯이 μΈκ°„μ˜ 역할을 λŒ€μ²΄ν•˜λ©΄μ„œ 일자리 κ°μ†Œμ— λŒ€ν•œ λΆˆμ•ˆκ°μ€ 점점 컀지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ³Όκ±°μ—λŠ” 윑체 노동 μΌμžλ¦¬κ°€ 주된 κ±±μ •κ±°λ¦¬μ˜€μ§€λ§Œ, μ΄μ œλŠ” 사무직, 금육, 의료 λ“± ν™”μ΄νŠΈμΉΌλΌ μ§μ’…κΉŒμ§€ μžλ™ν™”μ˜ μœ„ν˜‘μ—μ„œ μžμœ λ‘­μ§€ λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯ λ³€ν˜Έμ‚¬, λ‘œλ΄‡ μ˜μ‚¬, μžλ™ν™”λœ 금육 νŠΈλ ˆμ΄λ”© μ‹œμŠ€ν…œ λ“± 상상 μ†μ—μ„œλ‚˜ κ°€λŠ₯ν–ˆλ˜ 일듀이 ν˜„μ‹€λ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚˜κ³  있죠.

λ¬Όλ‘  기술 λ°œμ „μ€ 생산성 ν–₯상과 μƒˆλ‘œμš΄ 일자리 μ°½μΆœμ΄λΌλŠ” 긍정적인 츑면도 κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μžλ™ν™”λ‘œ 인해 μ‚¬λΌμ§€λŠ” 일자리의 규λͺ¨μ™€ 속도가 μƒˆλ‘œ μƒκ²¨λ‚˜λŠ” 일자리λ₯Ό μ••λ„ν•œλ‹€λ©΄, μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ μœΌλ‘œ 큰 ν˜Όλž€μ΄ 초래될 수 μžˆλ‹€λŠ” μš°λ €κ°€ ν½λ‹ˆλ‹€. 특히 κ³ λ ΉμΈ΅μ΄λ‚˜ μ €μˆ™λ ¨ λ…Έλ™μžλ“€μ€ λ³€ν™”ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€μ— μ μ‘ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  일자리λ₯Ό μžƒμ„ κ°€λŠ₯성이 λ”μš± λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž… 찬반 λ…ΌμŸ 일자리 κ°μ†Œ λŒ€μ±… λ…Όμ˜λŠ” λ°”λ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„μ  λ―Έλž˜μ— λŒ€ν•œ λΆˆμ•ˆκ°μ—μ„œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. 기술 λ°œμ „μ˜ ν˜œνƒμ€ λˆ„λ¦¬λ˜, 그둜 μΈν•œ λΆ€μž‘μš©μ„ μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‚¬νšŒμ  ν•©μ˜κ°€ ν•„μš”ν•œ μ‹œμ μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ€– 일자리λ₯Ό ν›”μΉ˜λŠ” λ‘œλ΄‡? μžλ™ν™” μ‹œλŒ€, ν˜„μ‹€μ΄ 된 λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„

곡μž₯ μžλ™ν™” μ„€λΉ„κ°€ 쉴 μƒˆ 없이 μ›€μ§μ΄λŠ” λͺ¨μŠ΅, ν‚€μ˜€μŠ€ν¬ 주문에 μ΅μˆ™ν•΄μ§„ 우리, 인곡지λŠ₯ 챗봇과 λ§‰νž˜μ—†μ΄ λŒ€ν™”ν•˜λŠ” 일상… 이미 μžλ™ν™”λŠ” 우리 μ‚Ά κΉŠμˆ™μ΄ μΉ¨νˆ¬ν•΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœ 반볡 μ—…λ¬΄λŠ” λ¬Όλ‘ , 전문적인 μ˜μ—­κΉŒμ§€ λ‘œλ΄‡κ³Ό 인곡지λŠ₯이 μΈκ°„μ˜ 역할을 λŒ€μ²΄ν•˜λ©΄μ„œ 일자리 κ°μ†Œμ— λŒ€ν•œ λΆˆμ•ˆκ°μ€ 점점 컀지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ³Όκ±°μ—λŠ” 윑체 노동 μΌμžλ¦¬κ°€ 주된 κ±±μ •κ±°λ¦¬μ˜€μ§€λ§Œ, μ΄μ œλŠ” 사무직, 금육, 의료 λ“± ν™”μ΄νŠΈμΉΌλΌ μ§μ’…κΉŒμ§€ μžλ™ν™”μ˜ μœ„ν˜‘μ—μ„œ μžμœ λ‘­μ§€ λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯ λ³€ν˜Έμ‚¬, λ‘œλ΄‡ μ˜μ‚¬, μžλ™ν™”λœ 금육 νŠΈλ ˆμ΄λ”© μ‹œμŠ€ν…œ λ“± 상상 μ†μ—μ„œλ‚˜ κ°€λŠ₯ν–ˆλ˜ 일듀이 ν˜„μ‹€λ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚˜κ³  있죠.

λ¬Όλ‘  기술 λ°œμ „μ€ 생산성 ν–₯상과 μƒˆλ‘œμš΄ 일자리 μ°½μΆœμ΄λΌλŠ” 긍정적인 츑면도 κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μžλ™ν™”λ‘œ 인해 μ‚¬λΌμ§€λŠ” 일자리의 규λͺ¨μ™€ 속도가 μƒˆλ‘œ μƒκ²¨λ‚˜λŠ” 일자리λ₯Ό μ••λ„ν•œλ‹€λ©΄, μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ μœΌλ‘œ 큰 ν˜Όλž€μ΄ 초래될 수 μžˆλ‹€λŠ” μš°λ €κ°€ ν½λ‹ˆλ‹€. 특히 κ³ λ ΉμΈ΅μ΄λ‚˜ μ €μˆ™λ ¨ λ…Έλ™μžλ“€μ€ λ³€ν™”ν•˜λŠ” μ‹œλŒ€μ— μ μ‘ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  일자리λ₯Ό μžƒμ„ κ°€λŠ₯성이 λ”μš± λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž… 찬반 λ…ΌμŸ 일자리 κ°μ†Œ λŒ€μ±… λ…Όμ˜λŠ” λ°”λ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„μ  λ―Έλž˜μ— λŒ€ν•œ λΆˆμ•ˆκ°μ—μ„œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. 기술 λ°œμ „μ˜ ν˜œνƒμ€ λˆ„λ¦¬λ˜, 그둜 μΈν•œ λΆ€μž‘μš©μ„ μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‚¬νšŒμ  ν•©μ˜κ°€ ν•„μš”ν•œ μ‹œμ μž…λ‹ˆλ‹€.

λ‘œλ΄‡μ„Έ, κ΅¬μ›νˆ¬μˆ˜μΈκ°€? 쑱쇄인가? 격둠 μ†μœΌλ‘œ

μžλ™ν™”λ‘œ μΈν•œ 일자리 κ°μ†Œμ— λŒ€ν•œ μš°λ €κ°€ μ»€μ§€λ©΄μ„œ, λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž… λ…Όμ˜λŠ” λ”μš± 뜨겁게 νƒ€μ˜€λ₯΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‘œλ΄‡μ„Έλž€, λ‘œλ΄‡μ΄λ‚˜ μžλ™ν™” 섀비에 λΆ€κ³Όν•˜λŠ” μ„ΈκΈˆμœΌλ‘œ, 일자리 κ°μ†Œλ‘œ 인해 λ°œμƒν•˜λŠ” μ‚¬νšŒμ  λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜κ³  미래 μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•œ μž¬μ›μ„ ν™•λ³΄ν•˜λŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ°¬μ„±λ‘ μžλ“€μ€ λ‘œλ΄‡μ„Έκ°€ 기술 λ°œμ „μœΌλ‘œ μΈν•œ λΆˆν‰λ“±μ„ ν•΄μ†Œν•˜κ³ , μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§μ„ κ°•ν™”ν•˜λŠ” 데 ν•„μˆ˜μ μ΄λΌκ³  μ£Όμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‘œλ΄‡μ΄ μΈκ°„μ˜ 일자리λ₯Ό λŒ€μ²΄ν•˜λ©΄μ„œ κΈ°μ—…μ˜ 이읡은 μ¦κ°€ν•˜μ§€λ§Œ, μ‹€μ—…μž μ¦κ°€λŠ” μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ˜ λΆ€λ‹΄μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§„λ‹€λŠ” 것이죠. λ‘œλ΄‡μ„Έλ₯Ό 톡해 ν™•λ³΄ν•œ μž¬μ›μ„ μ‹€μ—…μž 재ꡐ윑, μ‚¬νšŒ 볡지 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ ν™•λŒ€, μƒˆλ‘œμš΄ 일자리 창좜 등에 νˆ¬μžν•œλ‹€λ©΄, μžλ™ν™” μ‹œλŒ€μ— λŒ€ν•œ μ‚¬νšŒμ  λΆˆμ•ˆκ°μ„ 쀄이고 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ„±μž₯을 도λͺ¨ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” μ£Όμž₯μž…λ‹ˆλ‹€.

반면, λ°˜λŒ€λ‘ μžλ“€μ€ λ‘œλ΄‡μ„Έκ°€ κΈ°μ—…μ˜ ν˜μ‹  μ˜μ§€λ₯Ό κΊΎκ³  경제 μ„±μž₯을 μ €ν•΄ν•˜λŠ” 걸림돌이 될 것이라고 μš°λ €ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž…μ€ κΈ°μ—…μ—κ²Œ 좔가적인 λΉ„μš© 뢀담을 μ•ˆκ²¨μ£Όμ–΄ μžλ™ν™” 투자λ₯Ό μœ„μΆ•μ‹œν‚€κ³ , 결과적으둜 생산성 ν–₯상과 경쟁λ ₯ κ°•ν™”λ₯Ό κ°€λ‘œλ§‰λŠ”λ‹€λŠ” 것이죠. λ˜ν•œ, λ‘œλ΄‡μ„Έ λΆ€κ³Ό λŒ€μƒκ³Ό 기쀀을 λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ„€μ •ν•˜λŠ” 것이 μ–΄λ ΅κ³ , μ„ΈκΈˆ νšŒν”Όλ₯Ό μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 방법듀이 λ“±μž₯ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 점도 μ§€μ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‘œλ΄‡μ„Έ λŒ€μ‹ , 기쑴의 λ²•μΈμ„Έλ‚˜ μ†Œλ“μ„Έ 등을 ν™œμš©ν•˜μ—¬ μž¬μ›μ„ ν™•λ³΄ν•˜κ³ , 적극적인 규제 μ™„ν™”λ₯Ό 톡해 μƒˆλ‘œμš΄ μ‚°μ—…κ³Ό 일자리λ₯Ό μ°½μΆœν•˜λŠ” 것이 더 효과적인 λŒ€μ•ˆμ΄λΌκ³  μ£Όμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‘œλ΄‡μ„Έ λ„μž… μ—¬λΆ€λŠ” λ‹¨μˆœν•œ 경제적 λ¬Έμ œκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, μ‚¬νšŒ μ •μ˜, 기술 λ°œμ „, 미래 μ‚¬νšŒμ˜ λͺ¨μŠ΅ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ κ°€μΉ˜κ°€ μΆ©λŒν•˜λŠ” λ³΅μž‘ν•œ λ¬Έμ œμž…λ‹ˆλ‹€. 찬반 μ–‘μΈ‘μ˜ μ£Όμž₯을 λ©΄λ°€νžˆ κ²€ν† ν•˜κ³ , μ‚¬νšŒμ  ν•©μ˜λ₯Ό 톡해 졜적의 해법을 μ°Ύμ•„μ•Ό ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ μ„ΈκΈˆμ„ λΆ€κ³Όν•˜λŠ” 것을 λ„˜μ–΄, 기술 λ°œμ „μ˜ ν˜œνƒμ„ λͺ¨λ“  μ‚¬νšŒ ꡬ성원듀이 κ³΅μ •ν•˜κ²Œ λˆ„λ¦΄ 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λŠ” λ°©μ•ˆμ„ λͺ¨μƒ‰ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžλ™ν™” μ‹œλŒ€, μš°λ¦¬λŠ” μ–΄λ–€ 미래λ₯Ό 선택해야 ν• κΉŒμš”? λ‘œλ΄‡μ„ΈλΌλŠ” 뜨거운 감자λ₯Ό μ₯κ³  κ°‘λ‘ μ„λ°•ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ, 기술 λ°œμ „μ˜ μ†λ„λŠ” λ©ˆμΆ”μ§€ μ•Šκ³  우리λ₯Ό λ”μš± λΉ λ₯΄κ²Œ 미래둜 λ°€μ–΄ λ„£κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ μ„ΈκΈˆμ„ 더 κ±·κ³  덜 κ±·λŠ” 문제λ₯Ό λ„˜μ–΄, μš°λ¦¬λŠ” μžλ™ν™”λΌλŠ” κ±°λŒ€ν•œ 흐름 μ†μ—μ„œ μΈκ°„μ˜ 쑴엄성을 μ§€ν‚€κ³ , λͺ¨λ‘κ°€ ν•¨κ»˜ λ²ˆμ˜ν•  수 μžˆλŠ” 미래λ₯Ό 섀계해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‘œλ΄‡μ„Έ λ…ΌμŸμ€ κ·Έ μ‹œμž‘μΌ λΏμž…λ‹ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œ μš°λ¦¬λŠ” λ”μš± 근본적인 질문과 λ§ˆμ£Όν•˜κ²Œ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μžλ™ν™”λœ μ„Έμƒμ—μ„œ ‘일’의 μ˜λ―ΈλŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? 더 이상 노동을 톡해 생계λ₯Ό μœ μ§€ν•  수 μ—†λŠ” μ‹œλŒ€μ—, 인간은 μ–΄λ–»κ²Œ μžμ‹ μ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό 증λͺ…ν•˜κ³  μ‚¬νšŒμ— κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆμ„κΉŒμš”? κΈ°λ³Έμ†Œλ“, 보편적 μ„œλΉ„μŠ€ λ“± μƒˆλ‘œμš΄ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§ ꡬ좕에 λŒ€ν•œ λ…Όμ˜λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 고민의 μ—°μž₯선상에 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

더 λ‚˜μ•„κ°€, μš°λ¦¬λŠ” ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œμ˜ ν˜μ‹ μ„ κ³ λ―Όν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μžλ™ν™” μ‹œλŒ€μ— ν•„μš”ν•œ μ—­λŸ‰μ€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? λ‹¨μˆœνžˆ 지식을 μ•”κΈ°ν•˜κ³  문제λ₯Ό ν‘ΈλŠ” λŠ₯λ ₯을 λ„˜μ–΄, 창의적 사고λ ₯, λΉ„νŒμ  뢄석λ ₯, 곡감 λŠ₯λ ₯, ν˜‘μ—… λŠ₯λ ₯ λ“± 인간 고유의 μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°λŠ” ꡐ윑이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 기술 변화에 μœ μ—°ν•˜κ²Œ μ μ‘ν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•˜μ—¬ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ°½μΆœν•  수 μžˆλŠ” 인재λ₯Ό μ–‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ, 기술 λ°œμ „μ˜ λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•œ μ‚¬νšŒμ  λ…Όμ˜λ„ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μˆ μ€ 쀑립적이지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λˆ„κ°€, μ–΄λ–€ λͺ©μ μœΌλ‘œ κΈ°μˆ μ„ κ°œλ°œν•˜κ³  ν™œμš©ν•˜λŠλƒμ— 따라 κ·Έ κ²°κ³ΌλŠ” κ·Ήλͺ…ν•˜κ²Œ λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기술 λ°œμ „μ΄ μ†Œμˆ˜μ˜ 이읡을 κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜λŠ” 데만 μ§‘μ€‘λœλ‹€λ©΄, μ‚¬νšŒμ  λΆˆν‰λ“±μ€ λ”μš± 심화될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 기술이 μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ˜ 번영과 행볡을 μ¦μ§„ν•˜λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆλ„λ‘, μš°λ¦¬λŠ” 기술 개발 과정에 민주적인 μ°Έμ—¬λ₯Ό 보μž₯ν•˜κ³ , 기술의 μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ„ κ°•ν™”ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžλ™ν™”λŠ” λΆ„λͺ… μš°λ¦¬μ—κ²Œ μœ„ν˜‘μ μΈ 쑴재일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ™μ‹œμ—, 인λ₯˜μ˜ 였랜 μˆ™μ›μ΄μ—ˆλ˜ ‘λ…Έλ™μœΌλ‘œλΆ€ν„°μ˜ ν•΄λ°©’을 μ‹€ν˜„ν•  수 μžˆλŠ” κΈ°νšŒμ΄κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬κ°€ μžλ™ν™”λΌλŠ” 도ꡬλ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ μ‚¬μš©ν•˜λŠλƒμ— 따라, λ―Έλž˜λŠ” λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„κ°€ 될 μˆ˜λ„, μœ ν† ν”Όμ•„κ°€ 될 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ μš°λ¦¬λŠ” κ·Έ κ°ˆλ¦ΌκΈΈμ— μ„œ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„λͺ…ν•œ 선택을 μœ„ν•΄, μš°λ¦¬λŠ” λŠμž„μ—†μ΄ μ§ˆλ¬Έν•˜κ³ , ν† λ‘ ν•˜κ³ , ν•¨κ»˜ 미래λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚˜κ°€μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžλ™ν™” μ‹œλŒ€λΌλŠ” κ±°λŒ€ν•œ νŒŒλ„ μ•žμ—μ„œ, μš°λ¦¬λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ λˆˆμ•žμ˜ μ΄μ΅μ΄λ‚˜ μ†μ‹€λ§Œμ„ κ³„μ‚°ν•˜λ©° 머뭇거릴 μ‹œκ°„μ΄ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€κ°€μ˜¬ 미래λ₯Ό κΈμ •μ μœΌλ‘œ λ³€ν™”μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ”, 우리 λͺ¨λ‘κ°€ 적극적으둜 μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ μ§€ν˜œλ₯Ό λͺ¨μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 기술 λ°œμ „μ— λŒ€ν•œ 깊이 μžˆλŠ” 이해λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ, μ‚¬νšŒ ꡬ성원 λͺ¨λ‘κ°€ κ³΅κ°ν•˜κ³  μˆ˜μš©ν•  수 μžˆλŠ” 미래 μ‚¬νšŒμ˜ 청사진을 ν•¨κ»˜ κ·Έλ €λ‚˜κ°€μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 미래 μ„ΈλŒ€μ—κ²Œ 더 λ‚˜μ€ 세상을 λ¬Όλ €μ£ΌκΈ° μœ„ν•œ 우리의 λ…Έλ ₯은 μ§€κΈˆλΆ€ν„° μ‹œμž‘μž…λ‹ˆλ‹€.

더 λ‚˜μ€ 미래λ₯Ό μœ„ν•œ λŠ₯동적 μ°Έμ—¬

, λ‘œλ΄‡μ„Έ λ…ΌμŸλ§ŒμœΌλ‘œλŠ” λ­”κ°€ λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€λŠ” λŠλ‚Œμ΄ κ°•ν•˜κ²Œ λ“€μ–΄μš”. 마치 κ±°λŒ€ν•œ λΉ™μ‚°μ˜ 일각만 보고 전체λ₯Ό λ‹€ μ•ˆλ‹€κ³  μ°©κ°ν•˜λŠ” 것 κ°™λ‹¬κΉŒμš”? λ¬Όλ‘  λ‘œλ΄‡μ„Έκ°€ ν•„μš”ν•  μˆ˜λ„ 있겠죠. 일자리λ₯Ό μžƒμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μœ„ν•œ μž¬μ› λ§ˆλ ¨μ΄λΌλŠ” μΈ‘λ©΄μ—μ„œλŠ” λΆ„λͺ… μ˜λ―Έκ°€ μžˆμ„ κ±°μ˜ˆμš”. ν•˜μ§€λ§Œ, 그게 μ „λΆ€κ°€ μ•„λ‹ˆμž–μ•„μš”. μžλ™ν™”κ°€ κ°€μ Έμ˜¬ λ³€ν™”λŠ” 훨씬 더 κ΄‘λ²”μœ„ν•˜κ³  κΉŠμˆ™ν•  텐데, λ‹¨μˆœνžˆ μ„ΈκΈˆ λ¬Έμ œμ—λ§Œ λ§€λͺ°λ˜λŠ” 건 λ„ˆλ¬΄λ‚˜ μ•ˆμΌν•œ 생각 κ°™μ•„μš”.

κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 건, μžλ™ν™” μ‹œλŒ€μ— ‘인간’이 μ–΄λ–€ 의미λ₯Ό κ°€μ§€λŠλƒλŠ” 질문인 것 κ°™μ•„μš”. μ˜ˆμ „μ²˜λŸΌ λ‹¨μˆœνžˆ 노동λ ₯을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ‘΄μž¬λ‘œμ„œλ§Œ 인간을 바라본닀면, μžλ™ν™”λŠ” λΆ„λͺ… μœ„ν˜‘μ μΈ μ‘΄μž¬κ°€ 될 μˆ˜λ°–μ— μ—†κ² μ£ . ν•˜μ§€λ§Œ, μΈκ°„μ—κ²ŒλŠ” λ‘œλ΄‡μ΄ κ²°μ½” λ”°λΌμ˜¬ 수 μ—†λŠ” κ³ μœ ν•œ λŠ₯λ ₯이 μžˆμž–μ•„μš”. μ°½μ˜μ„±, 곡감 λŠ₯λ ₯, μ†Œν†΅ λŠ₯λ ₯, λΉ„νŒμ  사고λ ₯… 이런 λŠ₯λ ₯듀을 μ΅œλŒ€ν•œ λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ‚¬νšŒ μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ°”κΏ”λ‚˜κ°€μ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œλΆ€ν„° μ™„μ „νžˆ λœ―μ–΄κ³ μ³μ•Ό ν•  κ±°μ˜ˆμš”. μ§€κΈˆμ²˜λŸΌ 획일적인 지식 μ•”κΈ° μœ„μ£Όμ˜ κ΅μœ‘μœΌλ‘œλŠ” 미래 μ‚¬νšŒμ— μ μ‘ν•˜κΈ° νž˜λ“€κ² μ£ . 아이듀이 슀슀둜 μ§ˆλ¬Έν•˜κ³ , ν† λ‘ ν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚Ό 수 μžˆλ„λ‘ λ„μ™€μ£ΌλŠ” ꡐ윑, μ‹€νŒ¨λ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•˜μ§€ μ•Šκ³  λŠμž„μ—†μ΄ λ„μ „ν•˜λŠ” 정신을 κΈΈλŸ¬μ£ΌλŠ” ꡐ윑이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  λ΄μš”.

또, 기술 λ°œμ „μ˜ λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•œ μ‚¬νšŒμ  λ…Όμ˜λ„ 정말 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”. κΈ°μˆ μ€ κ·Έ 자체둜 쀑립적인 도ꡬ일 λΏμ΄μ§€λ§Œ, λˆ„κ°€, μ–΄λ–€ λͺ©μ μœΌλ‘œ μ‚¬μš©ν•˜λŠλƒμ— 따라 κ²°κ³ΌλŠ” μ™„μ „νžˆ λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμž–μ•„μš”. μ†Œμˆ˜μ˜ 기업듀이 이읡을 λ…μ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κΈ°μˆ μ„ κ°œλ°œν•˜κ³  ν™œμš©ν•œλ‹€λ©΄, μ‚¬νšŒμ  λΆˆν‰λ“±μ€ λ”μš± 심화될 μˆ˜λ°–μ— μ—†κ² μ£ . 기술이 μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ˜ 이읡을 μœ„ν•΄ ν™œμš©λ  수 μžˆλ„λ‘, μ‹œλ―Όλ“€μ˜ μ°Έμ—¬λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κ³  투λͺ…성을 κ°•ν™”ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  λ―Ώμ–΄μš”.Image

λ¬Όλ‘ , 이런 변화듀이 μ‰½μ§€λŠ” μ•Šμ„ κ±°μ˜ˆμš”. κΈ°λ“κΆŒ μ„Έλ ₯의 λ°˜λ°œλ„ μžˆμ„ κ±°κ³ , μ˜ˆμƒμΉ˜ λͺ»ν•œ λ¬Έμ œμ λ“€λ„ 많이 λ°œμƒν•  수 있겠죠. ν•˜μ§€λ§Œ, λ³€ν™”λ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•˜κ³  ν˜„μ‹€μ— μ•ˆμ£Όν•œλ‹€λ©΄, μš°λ¦¬λŠ” κ²°κ΅­ μžλ™ν™”λΌλŠ” κ±°λŒ€ν•œ νŒŒλ„μ— νœ©μ“Έλ € λ””μŠ€ν† ν”Όμ•„μ μΈ 미래λ₯Ό λ§žμ΄ν•˜κ²Œ 될지도 λͺ°λΌμš”. λŠ₯λ™μ μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬ν•˜κ³ , λŠμž„μ—†μ΄ μ§ˆλ¬Έν•˜κ³ , ν•¨κ»˜ κ³ λ―Όν•˜κ³ , ν•¨κ»˜ 미래λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚˜κ°€λŠ” κ²ƒλ§Œμ΄ μš°λ¦¬κ°€ 선택할 수 μžˆλŠ” μœ μΌν•œ 길이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.